好几个技术部门和销售部门的负责人发言完毕，任总笑呵呵说：“现在请来自IBM的老师讲话！”
一个美国佬接过话筒，开始指出华为在竞标中暴露出的问题，同时又强调要打造规范的销售队伍，批评华为的销售人员都是野路子。好几个员工听了直翻白眼，他们本身就对拿几百美元时薪的IMB顾问不感冒，现在自己被批评，更是憋了一肚子怒火。
等美国佬发言结束，任总又说：“宋维扬先生是复旦MBA班的特聘讲师，自身也创造了诸多经典的销售案例。在销售方面，宋先生可以做我们的老师，有请宋先生给大家讲几句！”
这是任总一贯的性格，只要有真正的人才在身边，恨不得把别人身上所有价值都压榨出来。
三年前，华为除了不缺技术员，那是什么都缺。听说深城来了六位人大副教授，立即高薪聘来做兼职咨询师，一切以最高规格待遇。为了笼络人心，任总连续跟六位副教授聊了三天，推心置腹，把自己以前当兵时的糗事都拿出来当笑料。
每次开会结束以前，任总都会问：“人大教授有什么意见？”
由于任总的推崇备至，那六位人大副教授，直接被员工称为“华为六君子”，被捧得都不好意思不尽心尽力。
此时此刻，任总明显在捧宋维扬，就跟刘备捧诸葛亮差不多。
都是千年的狐狸，还说什么聊斋？
宋维扬明显不吃这套，他摆手笑道：“IMB的顾问在这里，我就不班门弄斧了。”
