杜乐陷入沉思，他从不认为自己主动或者被迫公开顶尖科技的虚拟技术，会得到M国人的感激。
人性在大多的时候，是贪婪无法满足的。
所以，杜乐也不会指望M国人获得虚拟技术，会感到满足。要不然，M国人也不会世界各地，购买一大堆技术专利。
杜乐得出的结论，M国人不会感到满意，他们只会要求更多，直到把顶尖科技榨干为止。
杜乐也考虑到秦响的顾虑，他之所以询问杜乐的意见，肯定是受到了很大的压力。也许，还有人以国家政府的名义，压迫秦响。
不管岛国再怎么发展，始终是一个小小岛屿国家。秦响的底气，肯定不足。
这让杜乐对M国产生了不满的情绪。
这是M国与岛国，达成和解以来，杜乐第一次感到的不满。
杜乐感觉M国与岛国之间的关系，产生了裂缝。
秦响的询问，杜乐也有所不满意。杜乐不知道秦响在个人培训中心，增加知识之后，了解M国的信息越来越多，他做事也越来越顾虑。
秦响的表现，不再强硬，完全不像一名总裁。
要是以前，秦响碰到这种事情，完全可以不用询问杜乐的意见，直接拒绝M国人的无理要求。
因此，杜乐对秦响的性格，也有些不满意。
杜乐想了想，直接在手机里，编辑信息，给秦响回了一封措辞严厉的邮件。
在邮件中，杜乐直截了当地告诉秦响，虚拟技术是顶尖科技公司的核心技术。当前，顶尖科技公司只能有选择的公开虚拟头盔的结构。
M国科研人员要求得到更多的技术资料，已经触及公司的底线，杜乐让秦响不要有太多的顾虑，不用去理会M国人的无理要求。他们再有相关的要求，可以严词拒绝。
如果M国人继续纠缠，秦响可以采取更加严肃的方式，告知M国人，顶尖科技公司是一家私人公司。M国人不是公司的股东，秦响完全不需要向他们负责。请他们认清他们的身份，他们甚至还不是顶尖科技的一员。
而且，根据之前组建研究虚拟接入设备的联合研究室的内容，顶尖科技公司拥有研究室的主导权。秦响代表顶尖科技公司，对研究室的科研人员，有领导权。如果公司不满意，还就把研究人员赶出去。
只要秦响认为研究室的科研人员，对公司造成了负面影响，甚至可以解释虚拟研究室。不用在乎各国政府的态度。
对于顶尖科技公司内部不安分的科研人员，秦响更是可以直接解雇。
杜乐按下发送键，看着手机内邮箱的邮件成功发出信息，才放下手机。
张达明站在一旁，等到杜乐停止工作，才走过来，告诉杜乐，晚餐已经准备好了。
杜乐转身看了一眼不远处的餐桌，上面摆满了喷香的海鲜菜肴。
