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海上长城 460 经济之人才培养

根据海唐国的经验。这句话可以相信。

和意大利的紧密交往,最最重要的成果是,这些意大利人的到来,为海唐国培养了一大批的人才。在『政府』的倡导下,海唐国实行了一种古怪的师徒制教育体制,每个意大利工程技术人员,都有配备一到两个小学或者中学毕业的徒弟。至于高中毕业生,那是配给教授专家的。

这种古老的方式,看似不合时宜,但是效果明显。国人勤奋谦虚,礼貌周到,意大利工程技术人员满怀感激,倾囊相授。这种古老的办法,为海唐国短短几年时间培训出数量超过二十万的基层工程技术人员。

某年,李广曾经感慨过:要是没有这么一批人,海唐国从日本德国抢回来的东西只能当废铁回炉。等海唐国的正规教育体制发挥作用,怕是再好的设备也变成了废铁。

培养一个人,实在周期太长了。在可以预期的将来,没有十五年到二十年,海唐国的人才梯队仍然是处于永远的紧张状态。

袁总理出访的第三站是中东的沙特阿拉伯。

沙特阿拉伯此时还算不得一个正常国家,其外交被置于美国的保护之下,并没有和外国独立签订条约的资格,而同时英国对其也有相当的控制力。

而袁总理此行,也不是为了和沙特阿拉伯签订什么外交条约,只是为了给海唐国的商人们创造一些有利的条件。

对于这样的国家,海唐国的作风就摇身一变,变得和蔼可亲。袁总理觐见沙特国王伊本.沙特,做足了礼节上的尊重,更是送了沙特国王一架美制客机作为礼物。