z国的商场，突然像起了暗涌。
半个月后，这段时间一直新z两国奔忙的苏乙突然间发现，往上报的，近期的员工浮动有些大了。有些老员工突然离职，然后不得不吸收新鲜血脉，可是那些位置表面上看不明显，实际上都是公司中举重若轻的职位。比如说某门店经理，比如说联系着各子公司间业务往来的跟单，比如说某子公司的财务经理，比如，负责多个子公司中高层员工招聘工作的人力资源部经理。
苏乙会觉得奇怪，是因为这几年他已经了解到mg员工对集团的归属感和喜爱，去年年底，全国最受员工欢迎的企业，mg名列榜首。所以一般来说，进入mg就不会想着离开，只会努力往上爬。mg的业务越来越大，分公司越来越多，对人才的需求根本就没有饱和，进了公司，大把上进的机会。为什么要离职？
不得不说，如果不是因为太了解这一点，如果mg不是真的这样受员工欢迎，苏乙也不会在意这些人的突然离职。毕竟在其他公司，员工离职，新招聘员工，那是再正常不过的事情。
而苏乙能够取得今天这样的成功，能把mg打理得这样好，其中一点就是因为他心思细腻，目光敏锐。
他当即把这件事报告给了顾绵。这个时候，他们都回到了z国，墨清梧要处理些墨帮的事务，顾绵要回校转转。苏乙报告的时候顾绵和墨清梧同时到了盛世三十六楼办公室，正各自忙着。
顾绵听到这件事，第一时间想的是，集团最近是不是下了什么政策引起人心浮动了？
但是想了一会，没有啊，就前不久还刚发了年终奖金呢，mg的年终奖是相当丰厚的，这个年大家应该能过得好。今天她经过前台时，那位美丽俏姑娘还笑得甜甜地跟她说，董事长新年好，今年来上班我收到了很大的开工利是哦。
他们这边是有这个风俗的，新年后第一天上班，会给员工发开工利是，每个人拿的都一样多，只是一个意头而已。
墨清梧在他的办公桌上埋头看一份文件，这时突然道：“这件事不简单。”
顾绵和苏乙看向他。
虽然他们现在是有分工的，墨帮这些暗里的事务交给他，顾绵自己处理的是mg，但是却也没有泾渭分明到完全不能过界的地步，很多事还是会听对方意见的。而墨清梧的心比顾绵的黑，所以很多时候他想的事情会更复杂些。
