“这个，这个郭怀一沉不住气啊，谁安排这个打手来参加文谈？这不怪他，只能怪安排他参加人……”
“对，对，这个是我安排有误……”
伍大鹏董事长连忙出来承认，真没有想到这个郭怀一如此冲动。
这事情不容辩解，再说了，敢于承认错误领导，往往能得到别人尊敬……
“这算啥啊，以后我们还有太多这样事情了……一个何斌哪里够用……那个何斌表现不错，让他培训一下郭怀一不就完事了？！”
刚才那个指责安排有误技术员一点儿也不意说。
“要不两人一起培训一下吧？杨斌不像是谈判，倒是像黑社会勒索，真有派头……只要他们没有惧怕欧洲人心理就好------”
“就是，就是，让伍董事长给他们讲讲……他说假话都像是真一样……”
“谢谢你表扬……”
伍大鹏董事长脸不红，心不跳地说了声谢谢。
大家现都是年轻人------上下级关系只是体现工作上，平常里，大家打打闹闹没啥。
上次董事会打起来事情，没有引起任何不良影响------其实技术员们也经常打架，比如小红和小白……
伍大鹏董事长自己也确实想亲自给他们培训一下，他觉得自己有些高估何斌对谈判理解了。
谈判大利益不于把对手逼入绝境……要有余地，不能抓个蛤蟆捏出尿来，要考虑纵深连带关系，大局关系，这是比较复杂一项行为。
当然，人家何斌也不知道汉唐集团整体布局和安排……他还真心以为能多要一些赎金才是大利益呢。
伍大鹏董事长决定给两个人好好讲一下谈判技巧，也必须把一些针对荷兰人安排告诉他们……赎金问题不是重要……如何借力打力才是关键，利益大化才是关键……为此他准备了一下，地球仪要用上，一些各国资料要用上------当然还要少量剧透汉唐集团前景打算------
如果你能战场上拿到东西，那么，一个理智敌人身上，你也可以谈判中拿到。
