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我们的1654 第七百五十三章 利益最大化和人性最大化

李子强董事的声音在香山溪俱乐部的大会议室里飘荡着-----

“------我们提倡文化多样性发展,我们实际上没有大一统观念,但是,这种文化多样性的核心是:和我们一样共同的法制和道德观念。

如果我们要求讲契约,他们来玩计谋;

如果我们要求公平公正,他们来特权特殊;

如果我们要求坐下来谈,他们来钢刀有话语权。

这样的文化如果都可以包容的话,这不是文化多样性了,这是投降!”

沈千千经理悄悄地说:“是你写的吧?姐闻出你语言的味道了------”

杨友行秘书长说:“接了个私活儿,晚上写的------你可真了解我。”

“你要了什么好处?”

“看你说的,我是那样的人嘛?他答应我可以把他们试制的第一辆摩托车以成本价卖我,也是他们业余时间加工的,听说他们现在正在忙。”

“好啊,到时候带姐去兜风!”

这个时候,在演讲台上,李子强董事最后说道:

“以抢劫来作为发展动力的地方,他们不会有真实的经济发展,所以,他们必须要有流动性,比如蒙元的四大汗国,他们必须不停地去战争------可是,如果他们把自己锁住了,我们要相信他们挺不了多久的------不如转开我们的视线,盯住现在明大陆上一切罪恶的源头!

把那些毒瘤一起揪出来,用他们的法律审判他们!

我们从来没有把自己的安保队叫过军队,因为他们不配当我们的做战主体,他们就是小偷、强盗和杀人犯,不要以为在头上插着部落的鸟毛,就当文明人了,明大陆的历史上,从来没有用鸟毛来当成官员的头衔------”

这时,会场里想起了笑声。

最后,李子强董事顺势提出了自己的看法,不与敌人的部下纠缠了,直接攻打他们的老巢!

揪出首恶,从众必败!