听完安心提出的两件事后，赵瑞表情微顿，缓了缓后，说道：“老板，第一件事完全没问题，我们对此早有自准备，目前已经在起草相关报告了，保证可以在一个月内给您提交一份完整的未来发展规划报告！”
“但第二件事嘛，我虽然能理解其中的重要性，但心里多多少少还是存在一些疑问的，比如委员会应该如何运作呢？另外委员会是专门设立在繁星传媒内部吗？如果是的话，那应该划分为正常的行政部门，还是启用其他模式？”
安心并没有直接解答赵瑞的疑惑，反问道：“对于这件事，你还有其他疑问吗？”
赵瑞直接摇了摇头，坦言道：“老板，委员会归根到底只存在职权划分和如何运作的问题，只要解决了这两个问题，其他问题都只是小问题，分分钟就会迎刃而解！”
安心微微一笑，颔首道：“行吧，那我们就聊聊这两个问题吧！”
“首先是职权划分问题，舆论委员会并不是专门设立在繁星传媒内部的行政部门，反而是设立在繁星传媒和微时代这两家公司之上的战略委员会，起到指导+协调的作用！”
“至于委员会如何运行？反正繁星传媒和微时代这两家公司所有涉及到舆论方面的事务，全都必须根据委员会给出指导方案进行处理，务必做到统一行事，统一战线，这么说，你应该明白了吧？”
“啊？”赵瑞瞬间傻眼了，回过神来后，略显迟疑地说道：“老板，既然委员会如此重要，那应该由何总来牵头组建委员会框架才对啊！”
安心立刻摇了摇头，否决道：“不行，卫东不合适，他在舆论方面不存在什么主动意识，如果强行让他牵头负责的话，很大概率会把这件事彻底搞砸了，所以还是你来牵头组建委员会更为恰当！”
