反倒是本来的歌曲部门，还有专门负责艺人的部门，也都是并不算是多么好。
尤其是那部分资源让出去，换回了一部分外面的股权后，几个部门都显得有些衰败。
不过这样的精简，也对苏氏起到了不错的效果，让苏氏重新有了前进的势头。
就像是最近苏氏签约的一些艺人，单纯只是进行培养过后，送他们去参加星梦的选秀。
以前是别人利用苏氏的资源，培养自己旗下的一些艺人。
现在就是反过来，苏氏借助其他公司的资源，来培养一些有潜力的艺人。
从最近两个新晋年轻歌手的成绩看，倒也算是起到了不俗的效果。
音乐部那边给他们量身定制的一些东西，现在更加具有了个性化和针对性。
若是能够挖来一两个电视剧导演的话，那么接下来苏氏可以拓展出电视剧这一块。
尤其是岳毅儿童剧的想法，果断是比较可行，并且不会和国内一些公司冲突。
想到了这些，苏玲璐不禁有些小兴奋，觉得苏氏经过了精简的阵痛期，一定会重新回到巅峰状态。
