公司不景气，我看完全就是领路人不行，和我们有什么关系。你几个人的工资高到没边了，拿到手里不心虚？把你们都辞了，我看公司的前景一定不错”。
财务总监就像是被踩到尾巴的猫一般，炸毛了，“你再说一遍啊”。
叶天冷笑，“好话不说两遍，要降薪你先来”。
居中之人敲了敲桌子，“说话要负责任的，不要信口开河”。
心跳得越发的快，叶天越发的勇气十足，“从因果关系上来说，是你让我提意见的，这属于没事找事。
从法律上来说，有《劳动法》和《劳动合同法》保护我们，上面有明文规定，不允许任何变相的降薪和辞退，现在违法违规的不是我。
从管理层面来说，公司没做好，不是我们这些底层人不努力，而是你们能力不行。”。
桌子一拍，财务总监大怒，“你说哪个没事找事”？！
叶天彻底豁出去了，“谁接话，我说的就是谁”！
场面一下子就控制不住了。
“散会，所有人各回岗位写一下自己的意见，各分管口的留下来开会”。居中之人果然有魄力。
叶天起身，知道自己的病又犯了。
小会议室，压抑的怒火爆发了，居中之人说道，“现在我们讨论一下，叶天恶意捣乱会议秩序，扰乱公司正常运转，该怎么处罚，大家都说一说”。
“这种害群之马，我建议开除处理”。
叶天回到工位，不和大家三五聚在一起讨论今后的苦日子，而是拿起自己的包，一转头就回了家。
第二天，他迟到了，人事等了他一上午。
看着脸色不太对的同事，叶天笑了，“有点事耽搁了，我记得请假了”。
“这是辞职申请书，你签一下吧。我已经跟他们争取了，多发你一个月的工资”。
叶天低头看了一眼醒目的红字，抬起头来一脸的倔强，“这东西我不签，要么发正式的辞退通知给我，要么当面和我谈”。
“算了，没必要，服个软嘛，你不好说我帮你说”。
