是和之前招付东时，一同招聘的公司员工陈燕。
目前是许清熙的助理。
“许董，新招进来的30名员工，已经进行完14天的入职培训了，接下来怎么安排？”
许清熙抽出左上角的一个小本子，递给陈燕：“先按照这上面的执行。”
“好的，许董。”陈燕接过小本子。
打开一看，上面大体给30个员工分了个类。
3名学会计的直接归到财务室。
其他的人员，挑10名做前台客服，剩下的做各个类目的导购员。
可让员工根据喜好和擅长，自行选择具体做哪一类的导购员。
让先自行学习相关专业知识，开业后表象良好的话，可升职做导购组长。
主要分为家具类、家装类、家电类、家纺类和家饰类。
其中家具类，上面注明了若员工不够，此类可先不分派员工。
然后大致列举了，各大类包括哪些方面的内容。
比如家具类，主要包括什么沙发、床、桌椅、柜子等。
家装类其实主要是建材类，什么地面、墙面、天花板的材料等。
......
陈燕大致浏览后，心中更是敬佩许清熙。
他们当初面试时，谁能想到，待遇写的如此好的公司，背后真正的掌权者，居然是面前这个看起来还是高中生的少女。
再看看这段时间许董的安排。
