面对这些呼吁之声。
《炎龙日报》设在各地的分支机构，发起了一次全面广泛的投票调查。
发现强烈支持变法改革的比例，超过了35%。
认为需要进行一定变革的比例，在30%左右。
支持搞改革试点，又不希望变革过于剧烈的，在20%的样子。
强烈反对的则不到10%。
这一投票结果，让女帝凤武璃玥，感到非常兴奋，成了，她觉得推动变法的大势，已然形成了，不可能再被阻挡，可以正式的大干一场了！
于是她这些天，召见了大批支持变法的‘变革派’官员，成立了专门的‘帝国变革部’，做了一系列的人事安排，每天都在开会探讨变法应当怎样进行？应制定哪些比较好的政策措施？
过往的那些变法，有哪些经验教训可以吸取等，每天都忙的脚不沾地。
但……
凤武璃玥，还是很快发现了一个堪称致命的问题：人手不足，且是严重不足。
没错。
支持变革的声势确实很大，她身边也聚集了上千名的精干可用之才，他们都对推动变法充满了热情和动力，都属于有理想有干劲的‘核心基本盘’。
但在变革之事上，她能直接指挥的动的，却只有这区区千余人了。
其他的官员，比如工部、户部、吏部、刑部以及其他机构部门的官吏，对变法态度普遍冷淡，不愿配合，乃至暗中使绊子反对。
朝堂内阁的那些大臣老臣们，表面上都说支持变法，但采取的配合行动极少，暗地里拖延效率的小动作却比比皆是，可见在实际行动方面，这些大臣老臣们，都近似于反对者。
