其次，过去的一年，商会在农业领域投入了大批的金钱和人力，带来了大量的亏损，这才换来了帝国农业的大丰收。
还有，商会今年又招募了大批的新人员工，使得商会员工的总人数，增加了两百多万，这意味着分蛋糕的人数增加了，即便今年的分红，也有去年一样多，但人均分红数额还是会有所减少。
故而私下里，冒出了不少格局不高的声音：
“普通员工跟编外员工可多招点进来干活，但核心员工，有个两百来万人就足够了，没必要每年几十万人的增加。”
“人多力量大，干的活也更多，项目完成效率更快，但拿分红的也多了，最后一算，到手的分红可能会更少。”
“这个世界，超凡者的占比约为万分之一，普通人中称得上‘人才’者，不超过1%，余者努力一生，也很难成为精英。”
“我觉得商会有个100万的核心员工就够了，其中超凡者占10万左右，加上80多万的普通人才，再加一些高层管理与原始股东，百万人的核心足够，那些外围的普通员工们，只要廉价好用即可，招个上千万人都行，至于表现积极努力者，确实有机会成为核心员工，但筛选的标准是千里挑一，这定能得到非常优秀的人才，即上升通道并未消失。”
“是啊，商会的某些人，虽然是老员工，也非常努力，但他们实际给商会带来的价值，可能还不到分红金的十分之一，完全是在表演认真和努力，这对那些在真正创造出巨大价值的员工，不是特别公平。”
