这也是必然的，张晓龙还没能力带走这个羊城研发中心的人。
那边员工上百，真正能狠下心跟他一起跳槽的，也就这几个人了。
虽然人不多，可大多都是羊城研发中心的精英。
敢抛下一切，放弃稳定收入稳定工作的人，没点能力，也不敢干这种事。
等张晓龙介绍完，李东不由笑道：“你把精英都给带走了，Pony没气的跳脚？”
张晓龙略显尴尬地笑了笑。
这种带团脱离原东家的事，其实不值得自豪，有时候容易遭人诟病。
李东现在这么说，虽然是开玩笑，可还是让几人有些尴尬。
李东也看出来了，淡笑道：“人往高处走，本来就是应该的。
如果哪天，有人给远方的员工更好的发展，更好的待遇，更宽广的前途，我高兴还来不及。
腾讯不重视你们，远方重视你们。
不必忌讳什么，你们这当前，最好的表现方式就是干出一番成就，比在腾讯更大的成就。
用事实告诉他们，他们小看你们了，浪费了你们的能力，这才是证明自己的办法。”
张晓龙微微点头，算是认可了李东的说法。
不过认可归认可，张晓龙还是主动提道：“李总，那接下来……”
他话没说完，自然问的是接下来怎么安排他们，他们的任务是什么？
李东来这，也是为了说这事。
等他说完，李东就道：“从现在起，你就是远方移动事业群副总裁。”
移动互联网事业群的总裁是王俊煜，很年轻，履历也很单薄。
张晓龙履历比他丰厚许多，年纪也比他年长很多。
可初来乍到，再有能力，李东也不会直接让他上位。
远方科技，总共就七大事业群。
除了刘洪，接下来就是事业群总裁，李东之前虽然说过，以后的移动业务交给张晓龙。
可以后是多久，还得看张晓龙自己给不给力。
这点，张晓龙显然也是明白的。
事业群副总裁，起点不算低了。
张晓龙很满意，他带来的团队人员也很满意。
可众人总觉得远方这边太随性了，事业群副总裁啊，李东就在这种场合下任命了！
难怪外界都说，李东在远方就是独一无二的独裁者，很霸道的一个人。
哪怕在腾讯，任命这种高管，百分百要开董事会才能决定。
之后会有正式的任命文件下达，远方倒好，李东一句话解决了。
