不时听到有人大声呵斥，声音传的整个楼层都能听见。
李东刚从走廊路过，旁边一间办公室就有人匆忙走了出来，李东避让不及，被对方泼了一身的咖啡。
“对不起，不好意思，我……”撞到李东的员工一抬头，发现竟然是老总，差点吓懵了。
李东皱了皱眉，淡淡道：“下次小心点！”
说罢好像想到了什么，皱着眉问道：“这不是孙总的办公室吗？孙总今天来了？”
“没来……”
“没来你进孙总办公室做什么！”李东不快道。
被李东抓到的员工都快哭了，好半晌才支吾道：“孙总的办公室有咖啡机，所以我……”
李东脸色变了变，什么话都没说转身就走。
留在原地的员工欲哭无泪，怎么这么倒霉，刚好就被老总给碰到了。
……
不提那位员工的担心，李东进了自己的办公室换了身衣服，然后就坐下开始沉思。
远方发展的太快，员工入职的时间都不长，最长的也不到一年。
现在因为李东不怎么管事，孙涛也太忙碌，导致员工素质这一方面一直跟不上节奏。
加上领导层空缺，部门职责划分模糊不清，管理混乱。
