张国安摸着他的长发说:
“放心,他们古人都是傻傻地,伤不到我的,你看,那二十个半大小子,是不是当你是妈一样的听话?他们烦死在你那里干活了,但是还不是听你的安排?------所以,他们是我们的依靠,同样,他们也在心理上依靠着我们,这是我的朋友们打下的基础啊”
安静搂着自己丈夫不放手,说:“猜猜看,那些朋友们他们回去那面的世界会怎么样?”
张国安沉吟了半天,说:“不要猜了,我们一起把眼下做好”
安静问道:“还要怎么做好?”
“他们的厢兵太多了,又没有办法分流,只能是最低级的办法喂养,我们试着再招募一些吧。”
张国安很有信心。
安静迟疑了一下,她认为不会这样容易的,天知道那些古人是怎么想的。
张国安笑了笑,说:“利益,只要有了足够的利益,他们不会拒绝的。”
张国安的信心不是凭空而来的,这个时空,南宋的冗官、冗兵、冗费问题虽然不如北宋时期,但是,诸多在大宋历史发生过的问题,他们也一样在发生。
唐代每届取进士三四十人,而大宋动辄四五百人。
早在公元991年,朝廷取士总计竟达一万七千三百人。
大宋对宗室、亲信弟子特别是赵家人尤为优宠,随意授官,皇朝宗室男孩七岁便可以授官,有的甚至在襁褓中也有官阶,并领取俸禄。
宗室之外,其它旁支、异姓、门客,都可以得荫补官,每年成千上万的人涌入官僚队伍。
臃肿是溃烂的开始,大宋官场十分腐败,效率很低。
照理说大宋涌现的人才数量不少,但其效能不是被埋没,便是在官僚机构中被销蚀。
由于吏治腐败和人才政策的失误,这使大宋王朝积贫积弱,显示出封建王朝末路的本色。
但是也不能说没有优点,比如在维稳这一点上就作用明显,不会发生李自成、洪秀全式的大型动/乱。
但是问题还是存在的,如果张国安的办法对解决这个问题有作用,那么对方应该高兴地配合一下。
在出发前,张国安先让那些工匠在临河边把炮台式军营先盖起来。