张国安摸着他的长发说：
“放心，他们古人都是傻傻地，伤不到我的，你看，那二十个半大小子，是不是当你是妈一样的听话？他们烦死在你那里干活了，但是还不是听你的安排？－－－－－－所以，他们是我们的依靠，同样，他们也在心理上依靠着我们，这是我的朋友们打下的基础啊”
安静搂着自己丈夫不放手，说：“猜猜看，那些朋友们他们回去那面的世界会怎么样？”
张国安沉吟了半天，说：“不要猜了，我们一起把眼下做好”
安静问道：“还要怎么做好？”
“他们的厢兵太多了，又没有办法分流，只能是最低级的办法喂养，我们试着再招募一些吧。”
张国安很有信心。
安静迟疑了一下，她认为不会这样容易的，天知道那些古人是怎么想的。
张国安笑了笑，说：“利益，只要有了足够的利益，他们不会拒绝的。”
张国安的信心不是凭空而来的，这个时空，南宋的冗官、冗兵、冗费问题虽然不如北宋时期，但是，诸多在大宋历史发生过的问题，他们也一样在发生。
唐代每届取进士三四十人，而大宋动辄四五百人。
早在公元991年，朝廷取士总计竟达一万七千三百人。
大宋对宗室、亲信弟子特别是赵家人尤为优宠，随意授官，皇朝宗室男孩七岁便可以授官，有的甚至在襁褓中也有官阶，并领取俸禄。
宗室之外，其它旁支、异姓、门客，都可以得荫补官，每年成千上万的人涌入官僚队伍。
臃肿是溃烂的开始，大宋官场十分腐败，效率很低。
照理说大宋涌现的人才数量不少，但其效能不是被埋没，便是在官僚机构中被销蚀。
由于吏治腐败和人才政策的失误，这使大宋王朝积贫积弱，显示出封建王朝末路的本色。
但是也不能说没有优点，比如在维稳这一点上就作用明显，不会发生李自成、洪秀全式的大型动/乱。
但是问题还是存在的，如果张国安的办法对解决这个问题有作用，那么对方应该高兴地配合一下。
在出发前，张国安先让那些工匠在临河边把炮台式军营先盖起来。
