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公司终于算是在法律上成立了,毕竟注册成功了嘛。但后续的硬件跟人员都还有一段时间来忙。各个部门的经理都忙着把招揽到的人才劝到公司里来，韦晓云一个人忙得几乎飞起来,又要忙着起章程,又要忙着做员工的入职手续,宣传工作里还有室内布置等工作。好在周满把硬件设施这块揽了下来，不过老总负责采买办公用品还真是少见,幸亏周满从来没把自己当成什么总裁大人。
在大家都各忙各事的时候，应非池也在努力恶补知识。他在竹屋里闭门谢客,趴在竹榻上问通明鉴：“通明鉴,你说如果我负责人事的话,要看什么类型的书呢？”
虽然是竹榻,但因为垫了厚厚的垫子，所以软乎乎的很好趴。
【人事？】通明鉴啪啦在镜面上抛出一连串的书籍条目,【不就是人力资源的内容嘛？看这些书，还有那些视频，要把它们吃透！】
应非池看着那一长串的书籍，简直要跪了。更加可怕的是，他不仅要看人力资源相关的书籍，因为公司的性质，对市场营销、管理类也需要涉及。于是周满在市里奔波忙碌监督安装的时候，应非池正在书海里奋斗，恨不得一天有四十八小时。
这么忙了快一个月，应非池终于对人事工作有了初步的认识，终于可以到公司里做事了。
然后，在春天将尽的时候，捡了一个难得的华南的晴天，灌江集团举行了简单却不失隆重的开业典礼。当天公司里只有周满等六个管理层的，各个部门总共加起来三十多人，其中好几个都是土产店跟药膳店的店员，还有安德带领下的运输队的队员。
