王铎提议为这些大能新建住宅楼，原本的平均标准是八十平米，而王铎大笔一挥，面积增加一倍。
大卧室、大客厅、大厨房、大浴室……
蒋钦华把图纸拿过来，看了看，道：“待遇是不是太高了？”
王铎道：“红星集团占得先机，条件得天独厚，今后必然要扛起中国家电产业的大旗。红星集团不仅要在国内独占鳌头，也要在国际上，与西方的家电企业分庭抗礼，甚至是超过它们。要做到这些，技术是核心，而要得到技术，就必须把人才利用好。我们落后的太多，必须急起直追，把所有人的主观能动性发挥到极致，但现在光靠革命热情已经远远不够用了。”
蒋钦华道：“不靠革命热情，靠物资激励就可以吗？”
王铎道：“任何事情都有度，过犹不及，现在几乎所有的单位都不可能像我们这样，我想科技人员的热情会是空前的。”
“你说得对。”点了点头，蒋钦华对李红军道：“你们继续。”
李红军继续汇报，最后，他汇报的是课题组的情况。
课题组的制度也是在王铎的建议下建立的。
所谓课题组制度，就是集团科技部把需要攻克的技术项目公布，技术人员，也包括技术好的工人，可以自由组队，与集团签订合约，承接其中的任务。
当然，科技人员也可以自行提出研究课题，至于能不能通过，则需交由相关机构进行评估。
一旦完成任务，就可以根据签订的合约，得到相应的奖励，甚至是重奖。
