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胜券在手 第五节 权利树

而董事会如果不胡乱找事的话,那么他们的下面一个级别,就是管理层了。

管理层的代表人物是经理,但是经理的权力有多大,这个就要看具体的了。球队的经理虽然是有些很知名,但是却不尽然都是一言堂。比如说尤文图斯的莫吉名气很大,但是尤文图斯的管理层,却是球队经理莫吉,财务主管吉拉乌多和副主席贝特加三个人组成的。加利亚尼名气很大,但是背后也有个转会经理布拉伊达,而在他们背后,还有一个不怎么露面,但是影响力巨大的巴雷西。大部分的球队管理层,事情也都是错综复杂的。

意甲这一点,和英超有着很大的不同。英超的习惯是教练主管一切,但是意甲却是权力分化的。这样做不是没有其道理的。

绝大部分的教练,都是退役球员,或者是足球相关人士出身的。他们的绝大部分的时间,也都是用在了战术和人员训练上,一个教练,很少有精力去商谈转会的事情。

球队的转会,是需要人脉作为积累的。其实如果仔细研究英超就会发现,英超教练们权力确实大,但是英超的引援,其实很少从英伦三岛之外进行,就算是买人,在21世纪之前,也是从荷兰,法国等足球出口国来买,意大利和西班牙的球员,他们挖不动,南美球员更不用说——曼联直到2003年才有巴西球员加盟。这里面的原因,一来是联赛当时差,二来也是确实缺少人脉。这种问题,其实困扰了英超很久,一直到了新世纪,阿森纳靠着温格大肆引进法国人,弗格森找了奎罗斯作为助理教练,打开了葡超的人脉关系,而切尔西迎来了阿布,抡起钱猛砸,这才让英超崛起。而没有这样的关系的那些球队,利兹联,纽卡斯尔等,混的就都差了很多。

引援毕竟不是上嘴皮一碰下嘴皮,说一句:我们球队有潜力!然后就能够让球员纷纷纳头便拜,主动减薪,无怨无悔的干活的。很多球员都是需要谈判的,尤其是很多南美球员的合同都不规范,一个球员,他的合同很可能是他自己掌握15%,第一个经纪人掌握20%,第二个经纪人掌握20%,他的母队掌握45%,而后他又被母队租借到了另外一支球队——谈判的时候,需要同时和五方进行谈判,霸王色霸气再怎么狂飙,也不能够让这么多人同时纳头便拜,这也导致了为了买一个人,有的时候经理得来回在欧洲和南美之间飞上半年,这些事情全都交给教练去做,教练还有时间干别的么?