一时间，整个公议室里格外的安静。
除了生产部门的人外，其他32人都在为自己的前途而担忧，特别是那十几名区域经理，脸色非常难看。
一旦公司将所有的分店都转让了出去，变成加盟店，他们这些区域经理还有存在的必要吗？
作为区域经理，他们每一个人都管着六七十家店，可以说是油水丰厚。钟哲一改革，就要让他们失去位置，这些人又怎么甘心？
这时，一个跟过钟哲，算得上是资格最老的区域经理开口了，“钟总，所有的分店都转让给员工，那我们这些区域经理怎么办？”
钟哲看了他一眼，认得他是自己最早招进来的员工中的一个，原本挺木讷的一个年轻人，没想到半年不到，就升做区域经理了。他说，“到时候公司会对各位会有相应安排，我可以保证，大家的待遇可以保留。”
说到这里，他手指轻轻敲击着桌子，“我希望，你们可以尽量配合接下来的改制工作。要是不愿意，现在可以辞职，我会送上一笔遣散费。但是，如果有人留了下来，却私底下给我捣乱，那就不要怪我不客气了。”
任谁都听得出，他最后一句话中的威胁，在座的三十几个人心思各异，却没人再开口。
