“主任，我可以先看一看咱们厂的科研配置吗？”
“行啊，这样吧你先和研发主管后面学习一阵子，最近他们正好有新项目，比较简单你也容易上手。”
科研主管是个三十多岁的男人，某科技大学博士毕业，目前厂内的核心研发人员，手底下带着十几个研发人员，正在研究新型脱谷机的抗下陷能力。
金姝是新人，做了个简单自我介绍之后就被安排在办公室最后一排，负责研究会议记录。
老老实实待了一天之后金姝大概摸清楚了整个科研部门成员的性格，在知道主管明显是个固执己见且墨守成规的人之后，金姝直接拿着自己的设计稿找到了经理。
分公司最大的领导人，也就是这个总经理。
总经理就是科研部门升上来的，自然能看得懂金姝拿出来的这张图纸的含金量。
“人工降雨弹……这个图纸你自己设计的？”
这么成熟的设计图，成熟详细一看就具备极强的可实施性，先不说能不能把东西做出来，单单是能手绘这么详细的图纸都已经相当利害了。
总经理来了兴趣，接过图纸不停的翻看，看得越仔细，那眼神里的赞赏和兴奋就越明显。
“我从小就对这些东西感兴趣，毕业之后也就直接找到了我们公司，想借用公司的平台发挥我的能力。
