“……空降兵第一师、空降兵第二师业已在制定地点集结完毕，全体30000官兵随时可以投入空降作战。根据计划他们将作为入侵日本九州岛之急先锋，在九州岛北部实行空降，控制各个主要路口，切断九州岛各主要港口城市之间的联络。另外，空降兵司令部还在国防军和族官兵中招募精锐，组建了落干特遣支队，拟用于空降突袭日本本州岛西部的下关港……”
“根据目前所掌握的情况，日本联合舰队主力仍然远在南太平洋之莫尔兹比港，尚未有北返本土之迹象。大本营认为，日本本土防卫作战之思路很可能是诱敌深入，抵抗于滩头，决战于内陆。根据情报，日本已于去年11月底组建本土防卫总军，并且在日本本土实施全面总动员，号称动员了500万陆军、1000万赤卫队，因此登陆各部队应该做好与占据绝对数量优势之敌展开决战之准备……”
何应钦是早年的“士官系”代表人物，他们这一系当年是以蒋j石和许崇智为领袖的，和以常瑞青为领袖的“保定系”是曾经的对手，所以在常瑞青掌握大权后，士官系出身的军官的仕途一直不佳，否则以何应钦的资历和才干，怎么都能有个上将军衔。不过在常瑞青和保定系的绝对实力面前，这些长年遭受不公待遇的士官系将领却不敢再存有什么贰心了。
而且就算有心怀不满。也是无力回天了，国防军国家军队的体制早就已经牢不可破了，现在的中**队早就不是早年“人身依附型”的军阀部队。官兵的训练晋升和职位安排都有一套严格的规章制度——基本上是参考原来日本陆军的模式，在和平时期用分数和资历（当然是中央军校和陆军大学的分数和资历）为晋升依据，在战时则偏重战场表现和功勋。总之就是将长官的个人喜好因素降到最低，虽然难免有“一考定终身”的缺陷，但却是常瑞青能够想到的最公平的军队人事管理办法。在这套办法的管理下，别说是何应钦这些没有什么实权的士官系，就算是大权在握的白崇禧、吴石和赵振等军方大佬。也不可能培养起多少“私人”。
因此常瑞青在军中的反对派，现在要么像蒋j石、许崇智一样，脱下军装去当政客搞选举；要么就如这位何应钦一样。留在军队里面慢慢熬资历等机会——等待为常大总理效忠卖命的机会！而这一次的大东亚统一战争，显然就是士官系的机会。道理也很简单，这十几年来，中国国防军陆军从来没有把日本当成对手。所有人都盯着苏联。都在琢磨怎么打败这台红色压路机。所以当攻打日本的问题摆在国防军面前的时候，常瑞青和赵胖子还有吴石当然想到了那些坐了十几年冷板凳的“知日派”的士官系将领了。所以何应钦便得到了方面军参谋长的高位，而这位历史上国民党嫡系二号人物当然也懂得牢牢抓住机会的道理。领着一帮子对日本的山川形势人物民风几乎一无所知的国防军精英参谋，熬了好几个不眠之夜，总算把登陆以后占领九州的作战方案给拟定出来了。其中最让他得意的便是组建“和族特遣队”冒充日本红军去突袭下关港的作战计划了。
“突袭下关港？”卢逸轩的眉毛微微一挑，果然露出了感兴趣的样子。他虽然也不大了解日本的情况，但是只要会看地图就能知道下关港的重要性。下关市和隔海相望的北九州市合在一起，正好扼守住九州和本州交界处的关门海峡。而北九州肯定会被华军登陆部队所控制，如果再能在登陆日本作战开始之初就拿下下关。那关门海峡就算门户洞口，华军舰队便可直接深入濑户内海，根据情报，日本本州靠近日本海沿海地区的布防极为严密而且优良海港稀少，而良港极多的濑户内海沿海地区却空虚无备，只要能在濑户内海沿岸众多的深水港中夺取几个港口，国防军强大的装甲部队可就能在日本本州的土地上展开了！
想到这里，卢逸轩扭头望着何应钦：“敬之，你给我仔细说说准备怎么夺取下关？情报上面说日军在下关的布防可是极为严密的，还修建了一个下关要塞用来封锁关门海峡。”
