“陛下尚年少，假以时日，定更胜一筹。”
“那您觉得自己跟大将军比起来如何呢？”
王昶大笑了起来，“那我就知道该如何抉择了。”
两人在这里休整了一天，随即加快了前往洛阳的速度。
地方的情况正在好转，侍中持节巡视还是起到了一定作用的，哪怕只是临时装模作样，也比以前要好了很多，而王昶认为最重要的是，这举动振奋了很多有真才实干的人才。
大魏官吏的整体素质不高，但是这不是说其中就没有贤才，尤其是底层，寒门出身的优秀人才还是不少的。
至于大族出身的优秀人才，那是不必担心怀才不遇的情况，出身大族，没有才能都可以出头，何况是有才学的呢？
被掩埋的人才往往是出身偏低的那些人。
青龙四年，魏明帝下诏求贤，司马懿亲自举荐，王昶就这么进入了皇帝的视线。
王昶后来担任徐州刺史，他非常的重视吏治，大力的提拔了很多出身底层的人才，并且对麾下的官吏们下重手。
同时他在当地开垦农田，囤积粮草，在政务上做的极为出色。
后来进了庙堂，当齐王曹芳询问治理国家的方略时，王昶再次上书，给与了五条政略。
这治国五条，算得上是整个大魏里为数不多的针对官吏治政水平的内容了。
这也是王昶为什么会那么在意皇帝整顿吏治的原因。
王昶的五条上书，到如今都没有人能超越他。
他认为，治理国家，第一是要崇尚道统，鼓励学业，抑制空谈，大规模修建学校，让学生们入学，培养人才。
第二，要设立考试制度，考试是一个标准，没有标准无法衡量曲直，没有考试而任免升降，通过评点来看对方有没有才能，都是扯淡。
第三，他认为官吏们的任期太短了，完全没有政绩就直接提拔，应该设立较长任期，观察他们的所作所为，有政绩的再去提拔委任。
第四，省减官员们的实际收入，要让他们知道廉洁羞耻！别让他们去压榨老百姓！
![女大三[七零]](/static/qr/img/blank.png)