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空间传送 第二百三十章 人才培训中心

作为代表,他们除了可以对顶尖科技进行监督之外,杜乐还希望他们能够主动开展业务,扩建势力,建立一个严密地组织。

军火销售,是他们必须要涉及到的,潘欢他们要对企业管理有所了解。不仅如此,还要了解如何建立一个组织。另外,他们的工作,多数是要在国外进行,这就需要他们语言方面也需要增强,学习第二外语。

杜乐把他的要求一一告诉小K,然后由小K分析,归纳,再总结。

“建立这个人才培训中心,小K你能够办得到吗?”

“当然可以,这些培训所需要的知识我都可以从互联网中得到。所以,建立这个人才培训中心,需要连接互联网。还有,这个人才培训中心将会占用虚拟服务器中分出一部分空间,是否考虑与保安培训中心合并。另外,为了维护虚拟服务器的正常运行,及应付越来越多的玩家,小K需要升级虚拟服务器,请求增加虚拟服务器的硬件。”

杜乐知道他在仙女星购买虚拟服务器的时候,买的是最便宜的私人服务器,最高在线人数并不是很多。这也正是杜乐推广虚拟游戏,从发展体验馆开始的原因之一。

升级服务器硬件,不是一件小事,杜乐暂时还不用急着去考虑。

虚拟头盔的生产虽然提高了不少,但是杜乐仍想稳健顶尖科技的发展路程。

“另外再建立一个虚拟人才培训中心就可以了,也不需要多大的虚拟空间。只要能够容纳十个玩家同时进行培训就可以了。”

“明白,建立十个人的培训中心。”小K接收指令。

“这个人才培训中心,我希望是采取速成的方式,他们可以不用掌握太复杂的知识,但是他们都必须对工作内容有所了解,并且还可以不断地为了充实知识,进行学习。还有一点,我希望小K加入忠诚教育,让他们忠诚于我,可以在他们的心理埋下一种心理暗示,那就是绝对不能背叛我。”杜乐说道。

小K按照杜乐的指令,一一记录载入数据。

“小K,建立这个虚拟人才培训中心,需要多少时间才能完成?”杜乐问道。

“如果能够全力使用虚拟服务器的资源,预计只需要五个小时的时间就可以了;如果既要维持‘战役’的正常运行,又要同时创建虚拟人才培训中心,就需要三天七十二个小时时间。”

杜乐感觉三天时间太长,否决了后面的那个方案。

五个小时,杜乐还能接受。

不过考虑到要是停掉“战役”游戏的运行,可能会招致一些玩家的抗议,杜乐有些犹豫。

当然,如今虚拟游戏“战役”一家独大,就算杜乐不理会这些玩家,玩家们应该仍是会继续玩游戏。想到这里,杜乐决定还是采用前一种方案。

“小K,在建立虚拟人才培训中心的时候,你能不能同时给‘战役’增加一些游戏内容。对整个游戏就发布因为游戏升级而停机的公告。”

“没问题,新的剧情以及公会系统可以发布了,还有大规模公会对战,都可以随时发布,不过时间就要延长到六个小时。”

“没问题,那就断网六个小时吧。”杜乐答道。

杜乐已经很久没有去关注“战役”的发展情况,基本上已经把整个“战役”游戏交给小K管理。对于小K所描述的公会系统、公会对战,杜乐没有任何的意见,点头同意了小K的做法。

经过一个小时,杜乐和小K进行详细的交流,从而确定了小型多功能人才培训中心的所有的环节之后,杜乐断开了和小K的联系,直接就躺在客厅的沙发里睡着了。

杜乐睡着之后,小K接下来的举动,很快引起了整个“战役”在线玩家的热烈关注。