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空间传送 第一百八十五章 面试

杜乐笑了笑,说道:“这是很正常的事情。按照能力高低,安排工作岗位。

公司在乐民县新建一家汽车生产厂,各个部门都很缺人。这次为保安部招聘的保安,也全都是新人,还没有领导。

所以,保安部里所有的职位,除了普通的保安,还有保安队长、保安部长等职位。

保安队长要比普通保安员的工资多至少五百元,保安部长比保安队长至少高一千元。

最重要的是,保安部所有成员都可以参与公司的分红,保安部部长相对占有比较大的份额,所以公司效益越高,保安部部长的收入也就越高。”

“那么如何选保安部部长?”张护军问出了大家最想知道的问题。

“采取能者上,不能者下的制度。”杜乐淡淡说道:“一开始,将不会设置保安部长。根据面试结果,我会先任命保安队长。然后再安排你们分批去参加培训,视培训成绩,最高分者将会成为保安部部长。

实际上,你们六个人中,都符合保安部招聘的条件。

其中张护军、许多多、林文化三人的身体素质是最好的。具体怎么样,还有待进一步考察。”

张护军、许多多、林文化闻言,眉头一舒展,都很高兴。

不过,一想到杜乐口中还有另外两人条件不差,三人之间的气氛就有些不一样了。

见此,杜乐皱皱眉头说道:“公司里鼓励良性竞争,反对内部私斗。”