我们一行人进了大厦，也许是担心被认出来，陈富生故意戴上了一副眼镜，并将风衣竖了起来，典型的一副黑社会大哥的模样。
在大厦的各个楼层转了转，返回原点。陈富生忙中偷闲地点了一支烟，说道：“还不错！精神面貌还不错！只是，我总觉得这和谐的表面，总隐藏着什么似的。”
我不失时机地替陈富生道出了他的担忧：“刚刚我隐隐听到两个队员闲聊，说到副总经理黄风和，说他最近接了几个政府的项目。这是一种战略战术，还是暴露出了黄风和被政府利用的本质？”
陈富生笑了笑：“没关系。这点小事根本不用担心。我现在担心的是-----”他没有继续说下去，而是突然转过身，一挥手，示意我们上车。
他总是这么神秘，好在我们都习惯了！我们跟上他的脚步，上车各寻其位，驶离了大厦。我知道，尽管只是在大厦里转了一圈儿，但是陈富生心里早有数。真正有能力的管理者，不需要过多的追问和盘查，单单是在驻地转上一番，瞧一瞧队员们的精神面貌和值班秩序，便能推测出很多管理细节。这是一种运筹帷幄的本能，也是作为一个领导者必备的洞察素质。
随后我们径直驶到了郊区的一个花园处，映入眼帘的，是一个漂亮的三层小楼，宽阔的院子，两米多高的院墙。里面传来了一阵响亮的呼号声。大门口标着工整的几个大字：天龙集团驻石家庄办事处，新训基地，办公总部。
陈富生仍然是简单地易容一番，我们下车后在公园里坐了一会儿，聆听着训练气息。没多大一会儿，一群身穿迷彩服的保安队员们，从大门口跑步出来，喊着嘹亮的呼号，进了公园，开始在教官们的指挥中进行训练。十分钟之内，先后有三批队伍出场，分别在公园里摆出三个阵势，激情四射，教官们游刃有余地指挥着训练，陈富生一边看一边微微地点了点头。我和齐梦燕互视了一眼，齐梦燕从口中将棒棒糖抽出，试探地追问了一句：“陈先生，这些就是石家庄分部的队员？”
陈富生淡然一笑：“明知故问！你们猜一猜，这三队，哪一队是我们组织内的编制？”
齐梦燕眼珠子忽闪了一番，在这三个队伍上来回定位，她指着一个大约一百多人的方队说道：“应该是这个吧，总觉得这些人要格外精神一些，样子也帅一些。”
陈富生扑哧笑了：“帅有什么用！得有真才实学才行！”转而又望着我：“你觉得呢，小赵？”
我略一沉思，道：“这三伙队伍，应该都不是。”
陈富生面色微微一变：“怎么看出来的？”
