第733章 杀气重重

而此时此刻，自己为何不能继续效仿之？

黄星翻看了几页包时杰修订的《员工手册》，觉得有点儿哗众取宠的味道。此前，包时杰刚进鑫梦商厦时，就曾修订过一次。这次只不过是改了一些不太重要的地方，增添了一些可有可无的语句罢了。

如此鼠辈！

但是再往后翻，黄星不由得大吃了一惊！

原本包时杰这个修订版本的最大改动，竟是增添了一则‘管理人员十不准’。这十不准，针针见血，条条清晰，违反其一，便面临着降职、辞退的危险。

黄星一怔：收什么买？本来就是嘛。我说错了？

付洁俏眉微微一皱，对于黄星突然之间对包时杰态度的改变，付洁虽有欣慰，却亦有忧患。她若有所思地说道：但我觉得，他还是有点儿……言过其实。

‘言过其实？’黄星追问道：怎么讲？

付洁没置回答，但是表情却显现出几分凝重之色。

黄星心里暗暗思忖，敢情自己改变了对包时杰斗争的战略之后，竟然接连取得了意想不到的效果。想当初，自己在付洁面前捣毁包时杰之时，付洁总会极力维护于他。但此时，当自己大力赞美包时杰的时候，付洁却表达出了对包时杰的些许不满看法。

越往后翻，黄星越发觉得，自己还是低估了包时杰了。除却这管理人员十不准，他还将各部门负责人职责进行了细化和量化。尤其是‘总经理岗位职责’，他竟然硬生生地罗列出了一箩筐！而且，每一条还都增设的头头是道。更关键的是，在后面对应的，还有对关于总经理违反纪律方面的处分措施。

黄星被惊出了一头冷汗！

敢情这份《员工手册》，暗藏杀机，矛头竟然直指自己！

这简直是太富戏剧性了。

由此更加可见，自己目前的战略是对的！

眼下，对付包时杰的策略已经成形，并初见成效。那应对付洁的策略，恐怕也得效仿包时杰了。在他身上，就这方面而来，颇有一些值得借鉴之处。

正所为，欲钓大鱼，必下香饵。包时杰三天一个小方案，十天一个大规划。大到企业未来十五年的前景，小到内部协调管理及各部门职责，包时杰可谓是面面俱到，执笔如刀。这些东西，无疑是让付洁信任他所抛出的最诱人的香饵了。

黄星想，当初自己能在鑫缘公司升职办公室副主任，进而扶正，受付洁重用。当时不恰恰像包时杰一样，以一份管理方案入手，循序渐进，理论与实践相结实，进而才在鑫缘公司稳固了地位，成为付洁最得力的干将。