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重生工业帝国 第四百二十九章 制造工序和人才培养

当然这些可是金小强设定的条例,咱们天朝的大学培养机制,他可是一清二楚,培养出来会考试的人才很多,但是动手能力,基本可以说都没有,或者都很差。

这些工程师都是公司今后会话大力气培养的人才,可是如果他们没有足够的亲自经历过的第一线的生产经历的话,金小强相信他们是很难能够成为一名合格的设计师,工程师的。

这一点他当然是和曰本的汽车制造企业学习而来的,丰田和本田的工程师,在从大学的机械专业毕业之后,进入企业之后的第一年无一例外,都会经常去生产线上了解实际情况,甚至还会参与到机加工和精加工的工作,这样一来才能够对之前书本上学习到的知识有更加充分的认识,才会给他们今后的设计工作打下坚实的基础。

可是我们的机械专业的毕业生,别说在学校学的就是落后于国际一代不止的知识,甚至有很多都是连流水线都没怎么见过的学生。

如果不让他们详细的了解生产工序和流程,上来就进行图纸设计,那也只能是拔苗助长,纸上谈兵。

他金小强如果要是没有上辈子,在工厂里实际艹作的经验的话,恐怕也同样是不会知道这些东西,所以他对他旗下的工程师的要求也是一样。

大家必须有过实际的经验之后,才能够上岗艹作。

(未完待续)