又是一阵窃窃私语，沙正阳走过走廊时正好听到了办公室里几个人正在眉飞色舞的谈论着。
这就是办公室的常态，懒散的风气仍然没有得到多少改观。
当然沙正阳也能理解，在中层干部全部“离职”的情形下，你不能指望大家都还能专心致志的工作，从某种意义上来说，这些人对此事的关注也是好事，这说明大家不再对自己的工作无动于衷了，这涉及到他们的未来。
不得不说这一轮公开竞聘是一石激起千层浪，引起了全市上下的无限热情，报名人数噌噌噌的往上涨。
之前沙正阳估计能按照一比五或者一比六的比例来已经很不容易了，毕竟正科级职位是需要在职副科级职位的，也就是说需要你已经是一级领导干部了才能报考，即便是副科级岗位，你也要掂量一下子自己究竟合适不合适。
在竞聘条件上也写得很清楚，无论正科级还会副科级职位，都特别强调需要有相关工作经历，而且在工作经历中也要核实能力表现，尤其是限定了一些领域，不是随便哪个读几年电大函授，或者在某个清水衙门里混了两年，就能来竞聘的。
但谁也没料到这一次的竞聘热情竟然如此之高，三天报名时间，刚到两天就已经接近100，现在距离报名截止还有半天时间，沙正阳估计还会迎来一波报名高峰，不少人都要犹豫再三，还有的需要观察一下别的人是否报名，估计会突破150人。
根据现在已经获得的报名情况来看，基本上涵盖了整个全市，其中来自区县的占到了百分之六十以上，而市级机关的大概在百分之三十左右，还有个别是来自安襄、郧州、夔塘、通河、巴原等外地市，基本上都是原籍或者配偶在宛州这边的。
按照竞聘要求，笔试会按照一比四的比例来录取，也就是说每个岗位中每个岗位会选择得分前四，然后通过面试，前四中采取四进二的原则留下二人进行综合评审，在没有特殊原因情况下，一般会选择第一名。
如此激烈的竞争程度，让沙正阳也为之咂舌。
