花嫒在人群里应道：“区局会拿出相应管理制度和考核条款。”
蓝京还没来得及说话，计生委主任陈尧大模大样道：
“医护人员管理容易，难就难在成本核算，据我所知招商场一半以上没医保，得了病没钱咋办？看完病没钱付咋办？都靠区里设立的疾病应急求助基金恐怕杯水车薪，区卫生局还得拿出更多切实可行的办法出来！”
花嫒没吱声。
陈尧是区卫生系统大佬级人物，前任区卫生局长，然而时运不济任职期间华桥区医院接连发生几起影响恶劣的医疗事故，加之某区医院副院长手术前收取红包的录像被发到网络引发严重舆情，社会上一度呼吁陈尧引咎辞职，但他怎舍得“引咎”，依然稳如泰山，后来区里为平息民愤、紧急灭火而将他调任相对边缘的卫计委主任，花嫒才有机会提拔为局长。
然而这家伙从不反省，反而跟花嫒结下怨恨，公开场合、大会小会无端指责与刁难，多次让她难堪得下不了台。花嫒自知论行业影响力没法跟陈尧抗衡，只能忍气吞声不予回应。
真是一物降一物。
蓝京有些奇怪地瞟瞟花嫒，暗想昨晚你不是挺厉害，怎么被人家将一军就哑巴了？
遂笑道：“基层现实问题光靠上级规章制度、措施办法行不通，关键在于思路灵活、因地制宜，有针对性地化解难题。可能同志们不知道，我刚毕业第一站就在乡镇卫生院工作……”
“啊！”
众领导们都半真半假地表示惊讶，其实区长上任半年了，若这点功课都没做根本没资格混官场。
“想不到吧？更想到的我跟花局长还是书泽医科大校友，那时不太熟，哈哈哈哈……”
