前任区长张毅却琢磨着从麦谷会拆借资金搞城建,算的一笔账是:区城投集资利率为12%,加上人力成本和管理费用综合起来也达到20%,不如把这笔开支节省下来,直接按20%从麦谷会拆借,这样免除后期兑付之忧。
徐仁聪听了之后认同借鸡下蛋做法,也慎重其事组织相关人员与麦谷会高层会谈了好几次,这些都记录在案要秋后算账的,毕竟在上级领导看来官方正式接触的负面影响比私下交情更为恶劣,容易误导老百姓。
所以对徐仁聪而言凶吉难测,主要看如何认定和定性,为保险起见必然要未雨绸缪,趁自己还在位上把该补的人情补了,欠下的债还了。
综合起来无论华桥区直、基层干部现状,还是从徐仁聪、丁岩等区领导自身需要,年底前大规模人事任免调整势在必行。
如果换位忍辱负重、两边抹稀泥的组织部长,就象之前佑宁甘愿两头受气的曹阿龙,说不定还好办些,问题在于陈力量的特立独行决定了缺乏妥协共商平台,继而导致府院矛盾不可调和。
既然没得商量,索性所有事项一古脑摆到台面,大不了投票表决!
——上次徐仁聪精心策划的投票表决虽然受到重挫,问责议题闯关失败,但他认为涉及到具体人事问题时,反对派联盟各有各的算盘,不可能象丁岩、尹全才乃至邓洪双那样坚定团结在自己周围,因此票决绝对占优。
不过权衡利弊,徐仁聪和丁岩也在私底下做了妥协,决定砍掉几位蓝京明显不赞成,搬到常委会讨论必然引起口舌之争的提名人选,换上资历深、群众基础好、听起来不那么突兀的。