徐仁聪续道：“从这个角度看，早爆比晚爆好，损失小、影响可控、省里也会出台配套正策予以扶持，等到大面积爆发就难说了，这就叫塞翁失马焉知祸福，万事万物总是运动的、变化的，不可能一成不变，对吧？请蓝京同志、全才同志会后做好常委会最新精神的传达落实，有执行比较快已经回工作岗位的，还得继续下基层，坚持到底就是胜利。”
“好的。”尹全才立即应道。
蓝京却没这么容易松口，正待说话，突然间眼角瞥见纪委书计南翔似要发言，赶紧刹住拿起茶杯喝茶。
就这停顿工夫，南翔道：“同志们都有补充，我也凑个热闹。人员撤与不撤，作为纪委条线不接触具体工作，不便多说，我只想利用难得的机会——毕竟好久没开常委会了，前两次扩大会议参会人员太多又怕说了影响不好，我介绍两组前期纪委同志在基层明查暗访的数据，一是非法集资案涉及到的企业，随机抽查发现区机关干部驻点期间招待费超支了，香烟、烟、茶叶等消耗明显增加，企业员工私下抱怨非法集资已亏了老本，机关干部进驻更是雪上加霜；另一组数据是纪委同志明查暗访期间发现机关干部把进驻当作度假，严格按照上下班时间到岗的很少，换而言之，就算按时上下班又起什么作用？白天你盯在那儿人家安分守己，等驻点干部走了再串联不可以吗？晚上没人盯着吧？再不济夜里行不行？我不是反对‘三全做法’，也不赞成蓝京同志撤一半人员回工作岗位的决定，但如何把‘三全做法’落到实处，真正发挥驻点人员作用，我认为才是值得同志们思考的问题。”
**黄克庭接着道：“‘三全做法’实际效果怎样，现在评价为时过早，我结合宣传系统工作谈谈自己的想法。非法集资案爆雷后*工作放在首要位置，这一点已经形成共识，但*是不是都放下手里工作人盯人？难道不该发挥宣传系统主流媒体优势，展开一轮普法守法懂法教育活动？可法制条线同志都驻点了，宣传条线同志驻点了，电视台、报社同志也驻点了，没人采访、没人写稿子、没人组织活动，大好的舆论阵地就铺天盖地小道消息所占据，不痛心么？”
丁岩不满地说：“可以适当安排值班人员应应急，处理各种事务嘛。”
“按丁岩同志所说，‘三全做法’不就打了折扣？”黄克庭反驳道。
“干工作不能死搬硬套，也要讲究灵活性！”丁岩语气里已经有了怒意，看得出平时两人就不对付。
邓洪双嗬嗬笑了两声，道：“我们园区是这样，业务部门一位科长带一位办事员值班；其它部门留一位同志值班，遇到急事电话请示事后补手续，目前运行情况还好。”
就事论事，既表明工业园区灵活的态度，又很好执行地“三全做法”，不失为比较聪明的姿态。
