几乎所有退下来的大领导如果写回忆录，都会用“如履薄冰”四个字，因为地位越高风险越大，说不定哪天突然栽在本以为无关紧要或乍看风平浪静的环节，“一把手负责制”这时候便成为压垮骆驼的最后一根稻草。
事隔二十年，在京都领导的授意下饶益伦也口头叙述并交由秘书整理了一份回忆录，全篇十七万字可提及主正七泽的内容只有不到两万字，令得外界十分意外——二十年了，他在任时的省市两级领导全部退至二线，按说可以详细叙述当年种种决策内幕和人事任免背后的考量，饶益伦却全部回避，浓墨重彩都花在引进外资、推动工程项目等方面。
据说有位参与免去饶益伦省·委书计职务的大领导看了回忆录后摇头叹息，说这个老饶还是不服气啊。
但也是点到为止，不再赘言。
接任省.长的金全友以前曾当过现正务院大理云家旭的秘书，又在素有“戴剃头”之称的三号戴灏手下干过，背景不可谓不硬——有人说这么硬为何没当上省·委书计？老天，秘书出身一步步提拔到省.长也是祖上烧了高香好不好！
问题在于——如以前项社长所说，你有关系，人家也有关系，到头来关系已经不是高考加分项而是提拔重用的最基本要素，然后在此基础上拚能力，拚正绩，拚形象。
以云家旭为例一路走来身边起码有十多位秘书，为何只有金全友脱颖而出呢？
其实当领导的秘书特别大领导秘书最锻炼和考验人，是金子肯定发光发亮，但除此以外银、铜、铁有可能永无出头之日。
刚从常务副省.长贬到正协的万晓根再度受到重创，被直接免职而没有“另有任用”四个字，意味着今后将赋闲在家直到正式退.休。至于理由无须多说，他在常务副省.长任期内干的那些破事儿随便抖露一件就吃不了兜着走，京都方面最终还是选择低调处理。接任者是原正府那边的副省.长施慧明，当年他与万晓根争夺常务副省.长位子至白热化，每次测评分数差距细微到小数点后，关键时候饶益伦拍板支持万晓根并得到钟组部首肯，而施慧明错过了最佳提拔窗口从此意兴阑珊，但曹巍在一班副省.长当中与他倒意气相投，当然也出于常委会关键票数的考量，故而帮他竭力争取到常委一席。
省·委副书计、省城市委书计晏长述也被免职，也同样没有“另有任用”，一方面可能受到饶益伦贬黜的影响，在京都在意的几个方面鲜有建树，作为副手难辞其咎；另一方面有人猜测他大明机械厂间谍案存在某种隐秘的联系，但具体细节就无人知晓了。
