“浪费了一个大好机会啊。”在回去的路上，党为民仍然不太满意，却仍然压抑着情绪。但是王学宁却不然，对他来说，上千万美元一下子就给了别人，实在令人心疼的紧。
“他们这四家公司一点技术都没有，完全就是依靠这个系统，反而董事长和总经理都让人拿去，实在不公平。汤哥，昨天你还是很强硬的，为什么今天大变样了？”王学宁想到一开始创业那么艰难，跟任何一家大企业大财团接触时自己都被冷谈的对待。
“不要激动，学宁。现在这个系统还有一定时间上的优势，但是市场这个东西，可不一定都是技术领先的能吃上肉，所以我们必须要借力，有时放弃一点利益从而在未来得到更多是合适的。”党为民不想让自己的中心部下产生什么心结，所以认真的解释自己的想法。
“但是这家公司咱们就只成了一个股东，对新公司没有控制权啊。”王学宁道，失掉了两个最重要的职位使他痛心疾首，“咱们这家小公司怕是斗不过这几家大企业，最后别落个被吃掉的下场。”
党为民拍拍王学宁的肩膀，安慰了一下，“别着急，咱们是要做大事业的人，眼前的这不过是我们长征路上的头几步而已，不必在这一方面斤斤计较”。
安抚了王学宁之后，党为民心底也是苦笑，本来没有这么匆忙，但是一连几件事使得他没有功夫在韩国呆着磨牙游山玩水。
第一件就是北美分公司的建立，之前通过各种关系已经初步筛选出几个合适的人选，包括总经理、财务经理、市场经理和技术支持经理。
现在的先锋软件只是暂时展露头角，所以猎头公司也只能从二线经理进行挖人。他们推荐了两位候选人，一个是在美国惠普任职，曾在南美担任分公司经理的艾伦库克。这人现年40岁一直在it行业打转，从基础人员一直升到了公司的中层，也有独当一面的经历和能力。第二位叫做亚特伍德布来恩，现年4岁，目前在美国杜邦公司担任销售副总监。
