这种近乎无门槛的结果，就是市场里的疯狂竞争。
手机要造出来，变得非常容易。现在最考验手机厂商的，就是怎么卖出去。一般而言，手机厂商的渠道有，ka卖场，3卖场，运营商渠道，专卖店，手机卖场，网上商城等等。
这么多的渠道，如果要从无到有，一点点建设起来，当真是费时费力，难度不是一般的大。而且，作为一个新入场的竞争者，要跟那些老牌的厂商争这些渠道资源，必然要付出更多的代价。
成本没有优势，品牌经营需要大量投入，获得渠道又要额外的代价。一般的新入场者，无论哪一方面，都屈于劣势，怎么可能在残酷的竞争中存活下来？
这是硬件方面。而软件方面，操作系统是安卓与ios的天下，就连微软这样p端操作系统的巨头，在手机操作系统上面，都无法对安卓和ios产生多少威胁。
钟越也不会天真的以为，自己开发出一个更好用的操作系统，就能吊打安卓和ios。这两个操作系统，已经不单单是操作系统那么简单，与两个系统合作的芯片制造商，基于这两个系统的无数软件开发者，就注定这两个系统不可能被第三个操作系统击败。
在这样的情形下，就算钟越拥有“成长系统”，想要在手机行业里有所作为，也不是一朝一夕能够做到的。
他只能徐徐图之，收购手机电池公司，是他的第一步。
而第二步，就是招揽人才，很快，他就以个人的名义，成立了一家名为易智的公司。不光是这家公司，电池公司也是他个人的投资。
此时，他名下的全资公司达到三家，控股的公司也有两家。为了方便管理，他又成立了一家易商集团公司，将名下的三家公司，还有易软公司和电池公司的股份，全都置入这家集团里。
这里面涉及了股权的变更，花了他不少的时间去办理。等办完这些事之后，他就开始给易智公司招人。
他把易智公司分为两个部门，一个是手机方案设计，专门负责手机设计，他在手机行业有着巨大的野心，自然不会把手机的设计全都外包出去。他要培养自己的人才。
