张彬决定加入,让钟越对自己公司的第一部手游,多了一些信心。虽然他已经做好了亏损的准备。但是能不亏的话,那就再好不过。
他很清楚,自己是一个外行,对手游的制作一窍不通。很容易被制作团队给蒙蔽,别的不说,如果他们故意拖延时间。他就要多花多钱。
他算过了,以一个十五人的团队来说,工资和各项支出,每个月要花十七八万。多两个月,就是三十几万。
更别说还有种种别的猫腻。所以,把张彬拉过来,是非常有必要的。最起码,他还算知根知底。
就算张彬拒绝了,他也会另找一个人,提拔起来,以平衡周灿的权力。避免一人独大,是老板掌控公司的不二法门。
之后,钟越每天中午都会和张彬碰头,商量如何制定公司的规章,还有奖惩制度。
另一边,得到钟越千万投资承诺的周灿,也有了十足的动力,没几天,就把人给找齐了。
钟越和张彬一个个面试过去,最后全部人都收下。在待遇上,也没有亏待他们。既然决定以后做这个行业,为了吸引人才,在薪资方面自然不能小气。
说实话,以周灿的资历和人脉,自然是拉不来顶尖的高手。用张彬的话来说,其中大部分人只是刚刚具备了专业水准。完全配不上这个工资。
钟越笑笑,他不是慈善家,不可能白白给他们这么好的待遇。拿多少钱,就要干多少活。他会建立一个严格的奖惩机制,到时,达不到要求的,就会被淘汰。
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