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垄断传媒 0087 发展之道

一切有条不紊地进行着,11月初,办公区基本装修完毕,几十台电脑也如期而至,am公司终于可以开始正经地上班了。

现在公司的架构还很简单,只分为几个小组。

动画组是最大的小组,由菊地平次负责,共有14名职员。

后期组现在还比较清闲,由樱井正太负责,共有3名职员。

常务组是近期最忙的一个组了,可怜的是只有志村朗1个人,现阶段很多工作都是由后期组帮忙一起完成的。

其它还包括了2名艺人,一个经纪人,一个制片人,一个财务人员以及一个总经理。

按理说,公司的发展都是要有计划地递进进行的,先用一种业务立稳脚跟,然后再开通上下游渠道进行纵向发展,或者开拓其它相似的业务种类进行横向发展。

放在am身上,其实最稳妥的发展方向是——先全力发展动画制作业务,用几部优秀的动画打开市场,在收入稳定以后开始开拓上下游市场,比如DVD,手办玩具,海外版权等等,待整个动画运营流程成熟了以后再考虑影视制作等业务。

可欧阳诺等不了这么久,动画业务的成熟至少需要一两年的时间,然后再进行影视业务开拓、唱片市场开拓,这会是一个漫长的过程,也许10年,也许二十年。