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职场小白升职记 第四十三章 沈妍的欲扬先抑手段 二

blue在纠结,他当然是不愿的

沈妍做事极为的果敢,干净利落。而blue做事则显得优柔寡断,有些拖泥带水,他们这两种性格的人竟是上下属的关系,不禁让人有些称奇。一直以来,沈妍在公司里都是一副很强势的模样,即便是在这blue的面前,她也仍旧是一副很强势的模样。所以,眼见沈妍如此坚决的模样,blue可是又犯难了。

“创意组长这个位置,我觉得还需要再考虑考虑,王逸的资历实在太浅了。”blue说道,“如果我把他认命为公司的创意组长的话,恐怕公司的职员不会服的,用你们中国的成语叫作怨声载道,对不对?”

尼玛

现在跟老子扯起了成语来了?我见到blue的这一副模样,真想拿鞋底子抽这孙子几嘴巴子

“说的是没错,但跟我们隐瞒总经理你私自给员工许诺的创意组长的待遇或是向创意部里的其他职员隐瞒相比起来,这一点要更好一些。毕竟,王逸在公司里的表现也是可圈可点的,虽然他进我们创意部里的时间不长,但各方面的表现还很不错。如果blue你考虑给他创意组长之位的话,我虽然不是太赞成,但也绝不反对”沈妍这时又说道。

不赞成却不反对?

沈妍的这话说的,明显是偏向于我,正如很多人有仇的话当场就报了是一个道理,要是沈妍有什么不满意的地方,当场可就说了,她才不会表现的如此矫柔造作,含糊不清的。

沈妍在佳美集团这么长的时间,blue可是了解她的,对沈妍如此说话的含义他自己也懂。不过,如果真的就这么把创意小组组长之位给了我的话,确实有些难以服众,这些事他必须考虑到。