“那你说说快的方法。”
“快的方法也很简单，就是威胁，诸如绑架，恐吓，也没什么别的方法了，我只需要……”
“停!”
高光有些生气，因为他刚刚说过，不能采用威胁的方法，就不用说吉森伯格临走前特意交代过，即便没交代，他也不能拿着萨拉的会员资格得到了这次试训机会后，再用破坏规则的手段做事啊。
那个助理教练不算，因为助理教练没机会到老板面前告状，但是经理可不一样，他只要打个电话那高光怎么在维克多利亚俱乐部那边交待。
高光摊手道：“我刚才说过了，不能用这种手段，怎么你还打算用这种方式呢？”
里卡尔多很是诚恳的道：“老板，请听我给你分析一下好吗。”
“你说。”
一向是高光忽悠别人，现在他想看看里卡尔多打算怎么忽悠他。
里卡尔多很自信的道：“首先，我们需要了解球队经理这个职位的特殊性，任何一个球队的经理这个位置都很重要，但任何一个球队的经理，都不会任职太久，终身任职几乎是不可能的，普遍规律是六年左右就要换人，这样的话，一个球队老板和职业经理不会发展出什么私人友谊，毕竟肯定要解雇的人，为什么要发展良好的私人友谊呢？”
这话好像有道理，高光点了点头，道：“唔，你继续说。”
“然后我们需要从几个人的关系方面分析，老板，麦克.梅约克是今年刚刚入职的，而且麦克.梅约克能当上突袭者队的经理，不是因为他能力多么出众，也不是因为马克戴维斯多么欣赏他，而是球队主教练把麦克.梅约克拉过来的。”
