我依旧点头，回道：“我知道，该怎么处罚你就处罚吧，我绝无二话。”
“你是新员工，又是我们技术部的副总监，你得有个带头的作用，给你和其他员工双倍的处罚，你没有意见吧？”
“请问一下，一般迟到是怎么处罚的？”
“扣出当月奖金。”
“那你扣出我俩月就行。”
黄孝全冷声一笑，大声道：“我同意，可你觉得其他员工同意吗？”
他这话明显是在问其他员工的意见，立刻就有人回应道：“我不同意，刚入职的副总监就迟到，这不像话！”
说话的人是杨韬，也是昨天黄孝全给我介绍的那个做气候数据的青年。
紧接着那个做系统架构的叫陈洋的也跟着附和道：“我也不同意，要这样，那我天天迟到。”
于是其他同事也都跟着起哄了，都不同意给我这样的处罚，他们想的是让我离开公司。
不过公司有规定，当月迟到超过三次，才能被开除，而且部门总结还没有这个权力。
我也是无语了，两手一摊，说道：“行，你们说怎么处罚，我都接受。”
我这么说是因为我知道再怎么样，他们都不可能开除得了我，而且迟到这种事也不至于罚款什么的。
不过这好像正中黄孝全的计策，他随即拿出一个u盘扔到我办公桌上。
“这个你看一下，看看有没有问题，给我指出，今天下班之前交给我。”
我将u盘插进电脑里，简单看了一眼u盘里的内容。
