“拓展活动？”张衡不解的问道。
戴着遮阳帽的商冬儿出声解释道：“拓展活动在外面叫外展训练，只有相对大一些企业才会请教练给员工搞野外拓展，『揉』合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。
项目有很多，比如钻电网、毕业墙、时速极限、鳄鱼潭、有轨电车、孤岛求生、无敌风火轮等等，和我国传统的军训有相当大的区别，主要是通过一些项目活动来增加企业的凝聚力，不仅仅是员工要参加，企业中的领导也会参与，一视同仁，那边岛上可能是在搞孤岛求生的项目吧！正规一些的一般会为期两到三天，在野外同吃同住，学员们会很辛苦，但能提升精神面貌，蓉城类似的拓展活动一般是以团队协作为住，如果不通过团队的力量很难通过教官设置的考核科目。
拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味『性』，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果，所以就要请专业的教官团队，花费也不算小。通过拓展培训，整合团队，发掘每个人的最大潜力，这就是拓展培训的真正意义！并且拓展的时候有公司高层观看，一般只有优秀的员工才有机会参与，最终评分和表现也会影响到高层对员工能力的印象。”
船上虽然人数比较多，但真正懂企业管理的，怕也只有商冬儿和付美两姐妹，郭春艳虽然也是店长，但电脑城是出了名的福利差劲，怕是没有类似的活动组织吧。
张衡用手搭了个凉棚，正好瞧见岛上的学员分成了几组，年龄有大有小，其中还有不少中年人，其中一组围着一个高台，由一个人背站在高台上，下面的学员把手交叉着排成一条线，这时有一个教官模样的军装男子上台把那人的手绑在胸前，然后交代了一番就直接把人推倒了下去，在一阵惊呼与尖叫声中那人背身笔直的摔了下去，又恰好被下面的学员协作给接住了。
商冬儿走了过来，轻声道：“这个项目在外国的mba训练中很流行，主要是考验团队的信任和协作能力。”
张衡点了点头，看出了这里面的所有表达出的含义，而后又看了看另外一组，人更多，正围成一个圈，互相坐在腿上，类似于蹲马步，但却更轻松，可时间一长就厉害了，加上个人的体质不一样，如果有人无法坚持，那么这个圆圈就会崩溃。
“有点意思！”张衡乐呵呵的念道。
ps：ps：先上一章，感谢书友（夕阳de落幕）又一次大额打赏，还有书友（胖亮）（小岩井四叶）（土炎）（断桥风飞雪）（老周老周）的打赏。
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