楠姐看重钟美惠的确是一心为她着想的，但她还有另外一个私心，就是希望钟美惠在培训时不断打压阿萍的自尊心，如果她在这种重压下奋力反抗，业绩重新上涨，自然是好事，如若不信，她也会自己辞职的，也少了楠姐一桩麻烦。
“还是算了，每个人的人生规划都不同，我只想在三十岁前多赚点钱。”
钟美惠再次谢绝了楠姐的好意，她知道做讲师就意味着能够接触到各个大区的负责人，甚至是总部的领导，有些人八面玲珑，深得这些领导的喜欢，自然可以像楠姐一样荣升高位。
可大部分讲师的结果却并不如意，他们在做讲师之前都是一个团队的销售精英，说白了，就是师父带徒弟的模式，一旦师父脱离一线时间过长，销售策略跟不上，就会被淘汰。
而他再想回到一线便会发现力不从心，自己过去的人脉已经断了大半，思维理念也跟不上发展，最后只能落得教会徒弟饿死师父的结局。
楠姐没再勉强，让她先回家休息，如果最近改变主意还可以再谈。
钟美惠回到家的时候天已经黑了，英子正在厨房做饭，现在她已经可以独立完成很多菜了，根本不需要钟美惠帮忙。
