如今技术岗位日趋增加，旧时经典固然厉害，但也只是科举之道。就算不是进士，也照样可以做官，专业技术官僚就不是官了？工部系统内部官员升迁的指标，和其它部门是不一样的。
尤其是贞观十五年之后，李董表示人生寂寞如雪，国家社会普遍增加的行业、岗位，都导致了工部技术官僚的扩增。
而且这种新增的岗位，不能是半懂不懂的那种人，旧时全靠经典和幕僚支撑的人才，已经不足以适应这种高强度高节奏的职位，必须是专岗专才，否则连项目进度都看不懂，更遑论项目管理。
也是有这种因素在，所以工部内部对于能够稳定高效输血的人才库是处于日趋饥渴的状态。
只是想要单独一个部门推动此事，之前难度系数不小，六部其它同行要是不想有枣没枣打两杆参合一下，那就是太阳打西边出来。
如今趁着这股“歪风邪气”还没有消停，工部这时候随大流把这项目上马，朝会上再买好几个喷子，“李大胆”外加“李大嘴”亲自出马，“狂士”李奉诫名声在外，怎么地成算也要高上好几个百分点。
这么好的机遇不抓住，难不成等到风头过了再来搞事？到时候回过味来的另外五个部门，不在工部身上揩油简直是对不起身上披的那层官袍。
“那此事……择日就拟个条陈？”
有人小声地问道。
