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抢救大明朝 第885章 大明真的有好官吗?(求订阅)

而“举人出身”,也就是“部院两试”出身者,出路虽然较宽,但都是从最底层的官吏做起,实际上就是原来的吏员。因为吏员的数量多,所以入仕的大门开得就比较大,但是升迁就很难了,还有个要命的“裁汰额度”盯着,如果连续三年考核不及格,那就要面临降职或裁汰——是降职还是裁汰要看官职大小,官小的没法降级,那就直接裁汰了!

当然了,这种有升有降有裁汰的制度,对于官吏们来说也是有利有弊......毕竟上面的官不能降职,下面的人也不容易升上去啊!

而且官吏如果不能裁汰,那么每年留给新人入仕的机会不就少了?

另外,克难功臣是不能通过考核裁汰的,会根据功劳大小给个保底官。也就是实在考不及格的,安排个闲差养着。功劳大的,保底官就大,功劳小的,保底官也就小了。

总之,朱皇帝的朝廷就是要尽可能把不合格的官员踢出去,把能办事的官员提拔上来。那些能从一大堆小吏当中跻身县令,再从一大堆县官或县级官员中脱颖而出,位列州府的高官,多半都是有几把刷子的,而且操守也过得去......至少不能让那帮抄家御史抓住把柄啊!

阮大铖道:“这一套考官、升官、裁汰的制度,是不会在新复之土实行的,眼下也就是四江两湖闽粤大部,再加一个广西大部,一个山东大部是这么搞的。”

“其他地方呢?”曾英问,“譬如新复的河南是怎么搞的?”