提升花钱效率的第一步，则是大幅削减宗禄的支出，同时增加各级官吏实际的俸禄所得，并且取消“折色”和实物俸禄，一律改发白银。同时再研究设立职田——就是将清屯查田所得到的土地中的一部分充做职田发放给文武官员，以便让他们获得一笔可观的田租收入。
虽然加俸未必能制止贪污腐败，但是之前那种在本来就低的俸禄水平上再加各种折色的做法，很有一点黑心老板克扣工资的意思。对于老家在东南，可以通过诡寄和免税优待获利的官员倒是无所谓，可是对于跟着朱慈烺南下的“官僚无产阶级”就不行了。
朱大太子可不会让自己人吃亏！
至于削减宗禄的支出，在某种程度上是托了李自成、张献忠的福。现在明朝绝大部分的宗藩所在之地，都被这两位打破。朱家的宗室子弟，要么死去，要么失联。侥幸逃亡到南京的宗室人数本就不多，而藩王、郡王的死亡、失踪比例更高！即便跑到南京，也是“失藩”的王爷，根据祖制就有罪过。
朱慈烺能在南京赏他们一座王府，给个代降的王爵，再给点打了折的俸禄，他们就已经感激不尽了。
而在削减宗禄支出的同时，朱慈烺还决定中止“宗禁”和“永世皇族”这两项给大明财政造成极大负担的制度。
而作为一个重要的花钱部门，工部的改革同样刻不容缓。明朝工部管辖营缮、虞衡、都水、屯田四个清吏司及营缮所、文思院、皮作局、鞍髻局、宝源局、颜料局、军器局、节慎库、织染所、杂造局、竹木局、柴炭局等。
这套配置在明初的时候是不错的，毕竟明初时期工商业经过多年战乱和蒙古人的摧残，元气没有恢复。所以“匠户”上番服役加上官营手工业的方法是合适的。
