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职场沉浮录 第1452章 这一步最关键

腾达放下电话,点燃一支烟,使劲吸了两口,仰脸看着天花板,根据自己对刘昌兴性格的了解,反复品味着他说的那番话……

半天,腾达点点头,嗯,这么搞。

接着腾达摸起办公桌上的电话开始拨号,片刻道:“世宽同志,我刚接完刘部长的电话,你过来一下……”

很快王世宽来了腾达办公室,腾达把刘昌兴电话的内容告诉了王世宽,王世宽一听紧张起来:“腾书记,这……我们现在该怎么办?”

腾达微微一笑:“既然刘部长来了新指示,我们当然要不折不扣落实好。”

“如何落实?”王世宽茫然道。

腾达道:“如何落实具体由你操作,这次的操作要注意两点,第一,主动检讨,说上次因为调查不细致不完备不深入,导致结论过于草率,对由此给乔梁同志造成的精神伤害和给上面带来的被动深感歉疚,对有关人员进行了严肃批评……

第二,新的结论,要强调对事情有了进一步的深入调查,情况有了新的补充,在这个基础上,要努力淡化此事的行为和性质,要突出是双方互不认识而产生的误会,是双方因为误会而发生了言语上的冲突,而且尚可已经对自己那天的冲动言语表示了后悔……”

王世宽呆呆看着腾达:“这样搞能行?能过关吗?”

腾达道:“能不能行,能不能过关,刘部长说了算,基于目前的情况,根据刘部长的最新指示,我们现在只能这么做。”

“可是,此事引起了廖书记的関注啊。”王世宽心里有些没底。

腾达呵呵一笑:“廖书记関注是不错,但廖书记同时又批示给刘部长,让他来处理,也就是说,如果我们能让刘部长满意,刘部长就会有办法让廖书记满意,至于刘部长如何让廖书记满意,那就不是需要我们操心的事了。”

“那如果廖书记抓住上次的结论不放,要追究呢?”王世宽还是有些不放心。