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职场沉浮录 第3266章 目标一致

三月份,一年一度在京城召开的两场重要会议也将依次拉开序幕,这是十分重要的两场大会,上上下下的重视不言而喻,而各地往往也都会对秩序稳定工作提出更高的要求,防止发生不和谐的事件。

乔梁早上到相关街道调研考察综治工作,也正是题中之义。

省里的主要领导已经带队到京城去参加这两场即将召开的重磅会议了,而在这之前,不知道是不是陶任华有意为之,在关州市的人事调整尘埃落定后,陶任华暂时冻结了接下来的重要人事议题,要等大会结束后再进行讨论。

不过陶任华针对的显然是像地市级一二把手这种需要省里讨论的重大人事调整,其余的像市管干部等级别较低的干部调整,则不受影响。

这不,乔梁这会就在办公室里同分管县局的班子领导韩利交谈着。

韩利要调走了,此刻是来同乔梁告别的,最主要的是提前跟乔梁打个招呼,因为相关调令还没这么快下来,不过具体的调动已经敲定了。

韩利要调回省里的某个部门,也是他的原单位,这次,韩利是走通了部门一位老领导的门路,多方活动后,对方终于点了头,愿意帮他出力,所以韩利才得以如愿。

而此次回原单位,韩利只能是平调回去,想升一级不可能,甚至职权还比原来调下来之前少了许多,等于韩利调到达关的这段时日是白白浪费了光阴,但这已经是无可奈何之事,沈万林自个都出事了,其当初许诺韩利到达关工作一段时间就帮其调回黄原重用,这事自然成了无根浮萍。

乔梁在简单了解了一下韩利的调动情况后,无奈地叹了口气,“韩利同志,其实你留下来或许更好。”

韩利摇头笑道,“乔書记,我家庭在黄原,我还是比较想回黄原工作。”