萧遥道，“那你帮我留意一下，如果那套设备能卖，记得告诉我。”
“你还真想要啊？行啊，到时有专门的文件下来的，我见了，顺便告诉你一声。”李工道。
萧遥点点头，之后和李工等工程师再次投入了研究之中。
起初一个月，萧遥只能打下手。她自己知道自己事，在工作时跟着学，下班之后也舍不得走，一遍一遍地回忆并模拟着大家的动作，再和原主原先的动作对比。
到了第二个月，她就能独立负责一部分内容了。
这天，S组旁边的几个小组都因为项目有了成绩而涨了工资，就连换设备的名额也多了。
S组的工程师听到了，心中羡慕得不行。
这时有小道消息流传，说S组本身人数就够了，但因为萧遥偏要进来，超了名额，还招摇得很，得罪了人，所以S组的待遇才变差的。
工程师们都有些怀疑，晚上躺在床上就忍不住琢磨起来，但想想又觉得这事不可能。
他们S组本身就缺人，就是现在还缺人，凭什么不能招人？
再说了，萧遥加入小组不过两个月，就已经能单独负责一部分实验了，就算多出一个人，也不该是她啊！
还有就是，萧遥招摇？她每天埋头搞实验，什么时候招摇过了？
就连午餐晚餐，通常也是最后才去吃的，因为待在实验室舍不得离开！
和萧遥一起新加入的工程师听到消息，变得很紧张，他有点怀疑，是因为多出自己，S组的待遇才变差的。因为萧遥真的没有半点招摇。
虽然大家都不觉得是萧遥的错，但是S组的待遇变差是事实，所以工程师们在休息的时候，不免讨论几句。
工程师也是人，他们也会有情绪的，如果他们工作得好，只是因为某个地方得罪了人，导致他们待遇变差，那他们是绝对不能忍的。
李工见大家心思有些浮动，便召开小组会议安抚大家。
和萧遥一样新加入的陈工看起来有些不安。
萧遥见了，站了出来，见李工向自己摇头，还是站了出来，说道，“这件事，我跟大家道个歉，因为我得罪了人，可能被穿小鞋，连累了大家。”
所有人马上看向萧遥。
