“谢陛下！”众将再次行礼后才坐下，目光仍然落在小皇帝身上。
“朕此次前来，大家想必也早有风闻。不过朕初时并不想打扰，但是一战之下，朕觉得还是有必要见下面，但不是叙旧，而是骂人、杀人的！”赵昺将帽子摘下来，‘啪’的一声摔在案上，厉声道。
“……”刚刚见面，小皇帝便大发雷霆，尤其是这种开场白，让众将都是一惊，身子不由的挺的更直，连大气都不敢喘。
赵昺今天确实是怀着杀人之心召开此次军事会议的。他清楚治军、治国都是一样的，皆需有赏有罚，赏与罚的作用各有其侧重，赏是用人的激励机制，而罚则是纠正机制。而人的心理其实很简单：我为你好好地干，你给我应得的报酬。
事实上，赏罚的问题也就是付出与得到的问题，如果赏罚不分明，那么他们就对自己的付出的意义感到怀疑，积极性下降甚至丧失。因此，赏与罚是领导手段，亦是治军的两大“利器“，只有赏罚分明，令出必行，才能够最大限度地激发别人积极性的最佳办法之一。
“李都统、严虞侯，这便是你们对此战的总结吗？其中经没有一点过错，真是好啊！”赵昺首先要二师的两位主官先后介绍了战斗经过，并作出总结及草拟的奖惩人员情况，他听后冷笑声道。
“陛下，此战卑职有过！”李鸿斌起身答道。
“过在何处，朕没有听到一句！”赵昺追问道。
“卑职……”李鸿斌吭哧了几句却没有答出来。
“好，朕来问你！”赵昺见状心中气恼，但仍强压怒火道，“朕问你，你部过江突击分队陷在江南，朕可下旨着令你设法营救？”
“陛下曾多次下旨，令卑职营救，并称活要见人、死要见尸！”李鸿斌抬头回答道。
“朕再问你，可曾组织过营救？”
