娇韵诗集团从辉煌走向衰落，股价一跌再跌，到最后不得不出售给龙氏集团，是有其内部原因的。龙氏集团的工作人员通过梳理，发现整个集团竟然有几乎十分之一的人员是冗余人员，都是占着位置不出力白拿钱的货！
而且娇韵诗的管理制度也非常的松散，漏洞百出，很容易被人钻空子。
于是龙飞毫不客气，开始大刀阔斧的对厂子进行改造，开除冗余人员，制定新的规章制度，奖惩措施。
然而龙飞雷厉风行的铁腕措施立刻损害了很多人的利益！特别是那些被开除的人更是对龙氏集团怀恨在心。
这些人中有个叫于连的家伙，原来是娇韵诗集团的一个中层工作人员，这次被龙飞直接开除了！虽然于连按照米国的劳动合同拿到了一笔赔偿金，但是这家伙仍然对龙氏集团怀恨在心。
他竟然纠结其他被开除的员工，到工厂中散布谣言，说龙氏集团是华国人的，华国人看米国人都不顺眼。龙氏集团现在将他们开除了，将来一定也会将其他米国人也都开除！最后，整个工厂都会换成华国人，米国人在工厂中根本没有立锥之地！
凡事不怕没好事，就怕没好人。被于连一帮人一撺掇，整个工厂都人心惶惶了。最后近千名米国工人，竟然跑到了米国相关部门，拉起条幅示威，要求政府介入此事，严禁龙氏集团开除米国员工，并且将被开除的员工都再召回去！
米国相关部门在巨大的压力下，只能找龙飞谈话，但是龙飞一口咬定，坚决不同意将已经被开除的人再招聘进来！
真是笑话，他刚刚将那些混蛋开除出去，对方一闹腾，他就赶紧再把他们招聘进来。这算什么？小孩子过家家吗？如果他真的这样做了，企业的规章制度岂不是都成了废纸？如果企业的规章制度成了废纸，这个企业还怎么生存下去。
