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重生寡头1991 第四章 张良计与过墙梯

“其实也没有什么,”孙红羽说道,“你看,现在咱们的公司已经正式起步了,而朝鲜的那边的贸易站也建立起来了,那想来今后咱们之间的资金往来、货物交往的数量,也会迅增长起来。咱们公司贸易额的扩大,那就势必要求咱们增招员工,否则的话,公司规模扩大了,很多事情单凭咱们根本忙不过来,尤其是这个财务核算方面的人才,更是必不可少的。”

“嗯,红姐说的不错,我也有这方面的考虑,”郭守云笑道。他知道孙红羽是在打什么主意,她无非就是要把常雨桐这个“海归”的大牌会计师弄进公司,监控起公司的贸易资金状况。如果放在别人身上,估计孙红羽的这个要求打水漂的可能性过百分之九十九,但是郭守云不同,他并不在乎孙红羽搞这些财务监控之类的猫腻。别说现在公司的账面上没有什么问题,即便是有,只要他想瞒下去,凭着一个小小的会计师,也抓不到他的什么把柄。尤为重要的是,他几乎没费什么脑子,就想到了化解孙红羽这次出招的办法,“你不是有张良计吗,那我就给你竖个过墙梯,早早晚晚的让你偷鸡不成蚀把米。”

“既然你有这样的考虑,那就好说了,”孙红羽点点头说道,“你看这两天北京正好有一个春季招聘会,就在永定门人才交流中心,你如果有兴趣的话,可以去看一下,招一些人过去,嗯,名义呢,可以暂时用我公司北京代办处的招牌。”

“那感情好,”郭守云拍拍手,说道,“正好明天我要带着约里宁出去转转,就顺道去一趟吧。”

“这些你拿主意就好了,”孙红羽仍旧不提常雨婷的问题,她笑道,“不过如果你真有心要招走几个人的话,那最好把公司的待遇定高一点,不然恐怕没有人理会你。”

“这是自然,现在在我看来,人才才是最大的财富,只要真有本事,我不在乎每月给他开上几千,”郭守云笑道。别说,他是真有心要为公司招聘些人手,毕竟就算是皮包公司,也要有几个员工吧,更何况他的公司现在已经不是单纯的皮包公司了。而在这年头,要想在人才市场上找到几个真正的人才,那可不是一件容易的事情,国家对高校毕业生的政策还是包保分配,那些真敢进入人才市场的,大都是有闯劲、心气高的年轻人,对这样的人,郭守云不在乎开出高薪。

“郭先生的眼光真是令人佩服,嗯,人才是最大的财富,这样的话,我还是第一次听到,”常雨桐感到有些惊讶,老实说,在这个年代,西方达国家对人才的竞争已经很激烈了,但是国内呢,人浮于事似乎仍旧是主流。现在之所以有那么接受高等教育的人,钻破了头的朝国外跑,其根本原因就在于此,而他郭守云作为一个没有接受过什么教育的人,却能说出这样一番话来,那本身就已经非常难得了。